Vi starter nettverk for arbeidsgiverpolitikk og arbeidsgiverstrategier for de kommuner som enten skal rullere sin eksisterende arbeidsgiverpolitikk eller utvikle en ny. Hensikten med nettverket er å gi inspirasjon og drahjelp med å utvikle en fremtidsrettet arbeidsgiverpolitikk.

Kommunen vil i nettverksperioden utarbeide en arbeidsgiverpolitikk som:

• Gir svar på hvordan ledere og medarbeidere skal jobbe for å møte kommunens sentrale utfordringer

• Er blitt til etter bred involvering i egen organisasjon

• Er forankret og akseptert i organisasjonen

• Er diskutert og vedtatt politisk

• Har en handlingsplan/strategi som presiserer mål, ansvarsfordeling og oppfølgingsrutiner

Vi sikter mot at kommunen behandler sin arbeidsgiverpolitikk og -strategi politisk høsten/vinteren 2019.