Vi starter nettverk for arbeidsgiverpolitikk og arbeidsgiverstrategier for de kommuner som enten skal rullere sin eksisterende arbeidsgiverpolitikk eller utvikle en ny. Hensikten med nettverket er å gi inspirasjon og drahjelp med å utvikle en fremtidsrettet arbeidsgiverpolitikk.
Kommunen vil i nettverksperioden utarbeide en arbeidsgiverpolitikk som:
-
Gir svar på hvordan ledere og medarbeidere skal jobbe for å møte kommunens sentrale utfordringer
-
Er blitt til etter bred involvering i egen organisasjon
-
Er forankret og akseptert i organisasjonen
-
Er diskutert og vedtatt politisk
-
Har en handlingsplan/strategi som presiserer mål, ansvarsfordeling og oppfølgingsrutiner
Vi sikter mot at kommunen behandler sin arbeidsgiverpolitikk og -strategi politisk høsten/vinteren 2019.